Weiterbildung Personalwesen

Wer High Potentials halten möchte, muss gesunde Arbeitsbedingungen bieten. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle. Wie kann ich in Trainings oder Personalentwicklung oder als Coach Führungskräfte mit Blick auf ihre eigene Gesundheit und die Förderung der Mitarbeitergesundheit unterstützen?

Turbulente Zeiten und komplexe Herausforderungen erfordern einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Appreciative Inquiry (dt. wertschätzendes Erkunden) baut auf einer affirmativen Grundhaltung auf, die den Fokus auf Stärken und Ressourcen legt. Und so die Basis für gelungene Veränderungen bildet.

Psychologische Sicherheit ist ein Schlüsselfaktor für agiles Arbeiten und Mitarbeiterbindung. Sie betrifft den unmittelbaren Kontext von Mitarbeitenden – das Team. Emotionale Verbundenheit, ehrlicher Austausch und Innovation wurzeln in psychologischer Sicherheit. Das Seminar bietet Ihnen praktisches Handwerkszeug.

Psychische Erste Hilfe realisiert für betroffene Betriebsangehörige oder Augenzeugen eine erste Entlastung nach traumatisierendem Erleben und wird durch speziell darauf vorbereitete Kollegen durchgeführt. Das Seminar gibt einen Überblick zu betrieblicher psychischer Erster Hilfe an der Schnittstelle zwischen Arbeitsschutz, Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und employee assisting systems (EAP).

Aktuelle Entwicklungen zeigen, dass Business-Coaching zunehmend nicht nur im dyadischen Setting eingesetzt wird. Der Anteil an Mehrpersonen-Coachings hat sich in den letzten zwei Jahren verdoppelt. Das Seminar unterstützt Sie beim Kompetenzaufbau, Gruppensettings zu kreieren und anzuleiten.

Transformationsprozesse, Digitalisierung, Krisenreslienz - das Meistern aktueller Herausforderungen ist eng mit den passenden Mitarbeitenden und klugen Strategien im Personalmanagement verbunden. Wie Sie Ihre Organisation dabei noch besser unterstützen können, erfahren Sie in der Fortbildungswoche für Fach- und Führungskräfte Perspektive Personal 2025.

Freude, Überraschung oder Wut - die Welt der Emotionen ist so vielfältig wie wir selbst. In diesem Seminar erlernen Sie einen bewussten und achtsamen Umgang mit Emotionen im beruflichen Alltag. Neben der Vermittlung von fundierten Grundkenntnissen aus der Emotionsforschung werden Sie den eigenen emotionalen Stil reflektieren sowie hilfreiche Strategien für den Umgang mit emotional herausfordernden Situationen im Beruf erlernen.

In manchen Berufsfeldern sind Beschäftigte immer wieder mit Pöbeleien, Übergriffen, Bedrohungen und Gewalt konfrontiert. Aus dem Bauch heraus haben sie Strategien entwickelt, um "Schlimmeres" zu verhindern, es bleibt das Gefühl der Bedrohung und der Stress, nicht zu wissen, was als Nächstes passiert.

Mentales Abschalten von der Arbeit ist bedeutsam für die Erholung, fällt jedoch vielen schwer. Der Vortrag bietet eine wissenschaftlich fundierte Perspektive auf verschiedene Formen arbeitsbezogener Gedanken und alltagsnahe Handlungsempfehlungen, die positiv zu unserem Wohlbefinden beitragen können.

Der Drang nach Perfektion im Beruf führt dazu, dass wir bekannte Lösungen wiederholen, statt kreative Wege zu finden. Dies verkümmert unseren Zugang zur Kreativität, die ein Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung ist. So blockieren wir unser Wachstum und unser Potenzial für Innovation.