Weiterbildung Personalwesen
Mensch und Unternehmen voranbringen
Die Berliner Sommerakademie 2025 bietet Ihnen dieses Jahr wieder viele Tools für die Praxis mit einer breiten Auswahl aktueller Themen. Das Team der Dozierenden überzeugt durch die Kombination aus erstklassiger Fachkompetenz und weitreichender Praxiserfahrung.
Das Seminar vermittelt ausführliche Grundlagen der Raucherentwöhnung und ermöglicht Ihnen durch die Einführung in das Programm "Nichtraucher in 6 Wochen" eigene Raucherentwöhnungskurse anzubieten.
Berufswahl und Laufbahnplanung: Was hat das mit Psychologie zu tun? Viel mehr, als man vielleicht auf den ersten Blick denkt. Mit dem „Grundrezept für die Person – Beruf – Passung“ lässt sich psychologisches Know-how fundiert und kompakt für die Berufs- und Laufbahnberatung nutzen.
In Zeiten des demographischen Wandels kommt der richtigen Ansprache und validen Vorauswahl von Bewerbenden eine wichtige Funktion zu. Das Seminar stellt Ihnen praxisrelevante Forschungsergebnisse zu beiden Themenfeldern vor. Ein besonderes Gewicht liegt dabei auf dem Einsatz digitaler Methoden.
Im Rahmen des Seminars lernen Sie Grundlagen zum Interview kennen und erarbeiten relevante Aspekte der Planung, Durchführung und Auswertung strukturierter Interviews. Verschiedene Fragetechniken und Gestaltungsmöglichkeiten im Interviewprozess werden vorgestellt und diskutiert.
Laufbahncoachings schaffen Orientierung für den beruflichen Weg. Hürden, Zweifel und gemischte Gefühle bei der Entscheidungsfindung sind für Coachees die Regel. ZRM bietet viele lustvolle und wirksame Interventionen zur Unterstützung der Zielerreichung und Überwindung des innerpsychischen Rubikons.
Bei der Motivierenden Gesprächsführung handelt es sich um einen kooperativen Kommunikationsansatz, der Ihnen hilft, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und Veränderungen zu initiieren. Statt Ratschläge zu geben, wird Empathie aufgebaut, um gemeinsam umsetzbare Lösungen zu finden.
Weiterbildung Personalwesen als Seminar für Human Relations Verantwortliche
Die MitarbeiterInnen einer Organisation prägen den Erfolg des Unternehmens. Sie bringen ihre Fähigkeiten, ihre Talente und ihre Motivation für die Ziele der Gemeinschaft ein. Geeignete Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen, sie auszuwählen, an die Organisation zu binden und in ihrer weiteren Entwicklung zu fördern sind typische Aufgaben im Personalwesen. Die Personalwesen Ausbildung der Deutschen Psychologen Akademie bietet daher ein breites Themenspektrum rund um das Human Resources Management. Angestellte durchlaufen im Unternehmen einen umfangreichen Zyklus – vom ersten Kontakt, den Einstieg, über die verschiedenen Stufen der Laufbahnentwicklung zum Ende der Zusammenarbeit. Die Weiterbildungen zum Personalwesen vermittelt hierzu psychologisches Hintergrundwissen für alle Aufgaben, die Sie im Personalwesen in diesem Zyklus für MitarbeiterInnen erfüllen. Sie erwerben praktisches Know-how zu Themen wie Eignungsdiagnostik, Recruiting, Teilhabe, Gesundheitsförderung, Employer Branding und Teamkoordination, das Sie im Unternehmensalltag vielfältig anwenden können.