Führung Seminar

Führung Seminar

Organisationen voranbringen

Führung Seminar

Organisationen voranbringen

Die Arbeitswelt befindet sich in einem strukturellen Wandel. Tiefgreifende Veränderungen verunsichern nicht nur Mitarbeiter, sondern können ebenso für Führungskräfte zu einer Herausforderung werden. Trends, wie die zunehmende Verlagerung von Arbeit in das Home Office, die immer bedeutsamer werdende Mensch-Technik-Interaktion sowie Automatisierungen und Anforderungen der Industrie 4.0 erfordern praktikable Lösungen für ein gelungenes Führungsverhalten. Neuerungen in Organisationen verlaufen dabei oft nicht ohne Widerstand und gehen bei Beteiligten mit Zweifeln oder sogar Ängsten einher. Techniken der Moderation, der Begleitung von Veränderungen und des Coachings bieten Möglichkeiten, negative Deutungen oder Konflikte als Führungskraft effektiv aufzulösen. Die Weiterbildung zum Thema Führung bereitet Sie auf die Arbeit mit Entscheidungsträgern vor und vermittelt Expertise im Umgang mit Hemmnissen für Veränderungen. Sie lernen wertvolle Stresspuffer für Ihre eigene Führungsrolle oder die Arbeit mit Menschen in leitenden Positionen kennen und werden zur Selbstreflexion Ihrer eigenen Funktion in organisationalen Strukturen angeregt. Das Führungs-Seminar leitet Sie dazu an, Konflikte in Unternehmen frühzeitig zu erkennen und diese zielführend zu lösen, den kollegialen Austausch zu unterstützen und zu moderieren, Resilienz zu fördern und ressourcenorientiert zu arbeiten, etwa beim Laufbahncoaching.











Yvette Jendreizik

Ihre Ansprechpartnerin

Yvette Jendreizik (030) 20 91 66 333 y.jendreizik@psychologenakademie.de
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Ansprechpartnerin.

Weiterbildung Führung als Seminar für Führungskräfte und BeraterInnen

Orientierung im beruflichen Weg bieten, das Miteinander in einer Organisation fördern, Widerständen gegen neue Prozesse zielführend begegnen und die betriebliche Gesundheitsförderung aktuellen Erfordernissen anpassen - diesen und anderen Themen widmet sich das Seminar zur Führung. Moderations- und Konfliktlösungstechniken werden ebenso vorgestellt, wie moderne Tools zum Coaching von Führungskräften und Methoden des ressourcenorientierten Arbeitens. Sie werden befähigt, Akteure in Organisationen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen und lernen, auch Ansätze wie Künstliche Intelligenz oder Erlebnispädagogik im Coaching einzusetzen. Für Akteure auf höchsten Unternehmensebenen werden Sie damit zum wertvollen Ratgeber und Begleiter. In der Weiterbildung lernen Sie ebenso, bei zahlreichen arbeitsbezogenen Problemen Best-Practice-Strategien zu finden, den Umgang mit Diversität zu fördern und auch Achtsamkeit in den Führungsalltag zu integrieren. Das Seminarreihe zum Thema Führung vermittelt Hintergrundwissen zu zahlreichen Management-Methoden und bietet einen Mix aus Forschungsergebnissen der Sozialpsychologie, integrativen psychologischen Methoden und Coaching-Expertise. Die Weiterbildung liefert Impulse für die Arbeit als Führungskraft oder die eigene Leitungsfunktion und sensibilisiert für soziale Prozesse in Organisationen.