Führung Seminar
Organisationen voranbringen

Freude, Überraschung oder Wut - die Welt der Emotionen ist so vielfältig wie wir selbst. In diesem Seminar erlernen Sie einen bewussten und achtsamen Umgang mit Emotionen im beruflichen Alltag. Neben der Vermittlung von fundierten Grundkenntnissen aus der Emotionsforschung werden Sie den eigenen emotionalen Stil reflektieren sowie hilfreiche Strategien für den Umgang mit emotional herausfordernden Situationen im Beruf erlernen.

Arbeitgeber müssen sich zunehmend mehr Gedanken darüber machen, wie sie auf dem Arbeitsmarkt attraktiv auftreten, um trotz Fachkräftemangel gute Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Der Vortrag gibt Einblick in wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, wie dies gelingen kann.

Entdecken Sie effektive Interview- und Fragetechniken für HR-Fachkräfte. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, strukturierte Gespräche zu führen, die richtigen Fragen zu stellen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Optimieren Sie damit Ihren Recruiting-Prozess!

Das Seminar bietet Einblicke in Motivationstheorien, Faktoren, die Mitarbeitende motivieren, intrinsische und extrinsische Motivation, sowie die Rolle von Persönlichkeit, Emotionen und Gewohnheiten. Erlernen Sie Techniken zur Steigerung und Messung von Mitarbeitermotivation.
Weiterbildung Führung als Seminar für Führungskräfte und BeraterInnen
Orientierung im beruflichen Weg bieten, das Miteinander in einer Organisation fördern, Widerständen gegen neue Prozesse zielführend begegnen und die betriebliche Gesundheitsförderung aktuellen Erfordernissen anpassen – diesen und anderen Themen widmet sich das Seminar zur Führung. Moderations- und Konfliktlösungstechniken werden ebenso vorgestellt, wie moderne Tools zum Coaching von Führungskräften und Methoden des ressourcenorientierten Arbeitens. Sie werden befähigt, Akteure in Organisationen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen und lernen, auch Ansätze wie Künstliche Intelligenz oder Erlebnispädagogik im Coaching einzusetzen. Für Akteure auf höchsten Unternehmensebenen werden Sie damit zum wertvollen Ratgeber und Begleiter. In der Weiterbildung lernen Sie ebenso, bei zahlreichen arbeitsbezogenen Problemen Best-Practice-Strategien zu finden, den Umgang mit Diversität zu fördern und auch Achtsamkeit in den Führungsalltag zu integrieren. Das Seminarreihe zum Thema Führung vermittelt Hintergrundwissen zu zahlreichen Management-Methoden und bietet einen Mix aus Forschungsergebnissen der Sozialpsychologie, integrativen psychologischen Methoden und Coaching-Expertise. Die Weiterbildung liefert Impulse für die Arbeit als Führungskraft oder die eigene Leitungsfunktion und sensibilisiert für soziale Prozesse in Organisationen.