Rabatt
Wirtschaftspsychologie
Ich buche die Veranstaltung zum Normalpreis von 885,00 EUR
Für Mitglieder des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) bietet die Deutsche Psychologen Akademie Rabatte an.
Für Studierende, PsychotherapeutInnen in Ausbildung (PiA) und Arbeitssuchende gilt eine Ermäßigung auf den Normalpreis von 20%. Für Mitglieder der BV Studierende im BDP gilt eine Ermäßigung auf den BDP-Preis von 20%.

Bitte wählen Sie im nächsten Schritt aus, ob eine der folgenden Ermäßigungen für Sie gilt. Es wird dann automatisch der ermäßigte Preis berechnet.



Ich bin Mitglied des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen * 805,00 EUR


Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise (z. B. Studierendenausweis) in Kopie ein, falls diese noch nicht bei der Deutschen Psychologen Akademie vorliegen. Vielen Dank.
*Bitte beachten Sie, dass der Status zum Zeitpunkt der gebuchten Veranstaltung vorliegen muss.
** Ermäßigungen für Studierende, PiA und Arbeitssuchende sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar
22.06.2017 bis 23.06.2017

Interviewtraining Personalauswahl

Dozent(en):
Prof. Dr. Anja Strobel (mehr zum Dozenten...)
Eignungsinterviews gehören zu den am häufigsten eingesetzten Verfahren in der Personalauswahl. Ihre aussagekräftige Gestaltung sichert nachhaltig das Finden geeigneter KandidatInnen für vakante Stellen, wenn wesentliche Gestaltungsempfehlungen für strukturierte Gespräche berücksichtigt werden. Gleichzeitig liefert ein fair und wertschätzend geführtes Gespräch einen Ausweis der Kultur einer Organisation und kann somit auch das Gewinnen besonders geeigneter KandidatInnen unterstützen. Im Seminar lernen die Teilnehmenden die wesentlichen Grundlagen zum Interview und dessen Güte kennen und erarbeiten relevante Aspekte der Planung, Durchführung und Auswertung strukturierter Interviews. Es werden verschiedene Fragetechniken und Gestaltungsmöglichkeiten im Interviewprozess vermittelt und mögliche Verzerrungen vorgestellt und diskutiert. Zentrale Inhalte sind:

  • Grundlagen zum Eignungsinterview

  • Interviewklassifikationen/Strukturierung von Interviews

  • Gestaltung des Interviewprozesses: Leitfadennutzung, Fragetechniken

  • Beurteilungskriterien

  • Verzerrungen im Interviewprozess


Die Veranstaltung findet in einer ausgewogenen Mischung aus Input und praktischen Anteilen statt. Umfassende Praxisbeispiele illustrieren die erläuterten Inhalte, in intensiven Kleingruppenübungen wird das vermittelte Wissen und Vorgehen vertieft und angewendet. Das Interviewtraining ist Bestandteil einer Trainingsreihe zur DIN 33430 - es kann aber unabhängig von den anderen DIN-Modulen besucht werden.
Dieses Seminar ist geeignet für:
Fach- und Führungskräfte im Bereich Personalauswahl. Studierende, die kurz vor dem Abschluss stehen, sind zugelassen.

Seminarflyer zum Downloaden
Literaturempfehlungen:
Westhoff, K. et al. (Hrsg.). (2010). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (3., neu bearbeitete Aufl.). Lengerich: Pabst Science Publishers. Daraus insbesondere Kapitel 3.
Arbeitskreis Assessment Center e.V. (2008). Interview-Standards. Download über http://www.arbeitskreis-ac.de/attachments/149_akac-interview-standards.pdf
Ihre Ansprechpartnerin:
Ute Szenkler, M.A.
Email: u.szenkler@psychologenakademie.de
Telefon: 030 / 20 91 66 312
Telefax: 030 / 20 91 66 316
Termin(e):
22.-23.06.2017

Zeiten (voraussichtlich):
Do-Fr: 09:00-17:00 Uhr

Unterrichtsdauer: 20

Ort: Köln
Seminar
max. Teilnehmerzahl: 16
Buchungscode: NW2017-HR-1