Coaching in Organisationen

Coaching in Organisationen

Die Organisation der KlientInnen als Kontext und Thema im Coaching

Coaching in Organisationen

Die Organisation der KlientInnen als Kontext und Thema im Coaching

Coaching findet immer vor dem Hintergrund organisationaler Dynamiken statt. Die Coachingkultur ist mit entscheidend, ob ein Coachingprozess zum Erfolg geführt werden kann. Diesen Kontext in einer Organisation gilt es zu erschließen.

Dynamiken in Unternehmen und Organisationen beeinflussen den Erfolg eines Coachingprozesses entscheidend mit. In diesem Modul aus dem Themenkomplex des Business-Coachings steht daher das Erkennen des jeweiligen organisationalen Kontexts im Mittelpunkt. Sie lernen, Strukturmuster abzuleiten und die Organisationskultur zu analysieren. Neben Know-how zu evidenzbasierten Führungstheorien erhalten Sie in diesem Modul auch Managementwissen, um kompetent beraten zu können.

Wesentliche Inhalte:

  • Organisationsdiagnostik

  • Formale und informelle Strukturen

  • Organisationskultur

  • Coachingkultur

  • Führungslehre

  • Managementtheorie 

Nutzen und Mehrwert:

Durch die praktischen Einblicke in die Wirkung der organisationalen Struktur und Kultur sensibilisieren Sie Ihr Gespür für diese oftmals entscheidenden Dynamiken und können diese für Ihre Arbeit besser einschätzen sowie nutzen.

Eignung:

ÄrztInnen; Führungskräfte; HR-Fachkräfte; Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen; Weitere (WirtschaftswissenschaftlerInnen, SozialwissenschaftlerInnen, GesundheitswissenschaftlerInnen, Beratungslehrer)

Coaching - 
Ein Fortbildungsprogramm für die Managementberatung
Teilmodul des Curriculums:Coaching Ein Fortbildungsprogramm für die Managementberatung

Ute Szenkler, M.A.

Ihre Ansprechpartnerin

Ute Szenkler, M.A. (030) 20 91 66 312 u.szenkler@psychologenakademie.de
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Ansprechpartnerin.

Stimmen zur Veranstaltung

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Vortragsart, Strukturiertheit, Fachwissen der Seminarleitung war sehr gut, hoher Erkenntnisgewinn, gute theoretische Inhalte!
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Herr Dr. Mollbach hat hohes Fachwissen und eine begeisternde Art, seine Erfahrung an junge Kollegen weiterzugeben.
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Sehr viele interessante Anregungen, die ich definitiv im Coaching berücksichtigen werde.
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Klare Struktur, gute Moderation, super Zeitmanagement.

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