Curriculum Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Intensivseminar für PsychologInnen
Curriculum Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Intensivseminar für PsychologInnen
Das Curriculum qualifiziert PsychologInnen für die professionelle Begleitung von Unternehmen beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Evaluation eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Neben fundierten theoretischen Grundlagen steht insbesondere der Transfer in die betriebliche Praxis im Mittelpunkt.
PsychologInnen leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung psychischer Gesundheit in Unternehmen. Mit wachsender Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements entstehen neue Tätigkeitsfelder in Beratung, Prävention und Organisationsentwicklung. Das Curriculum vermittelt fundiertes Fachwissen und praxisnahe Handlungskompetenzen, um Unternehmen professionell bei der Entwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen zu begleiten. Ein besonderes Merkmal des Curriculums ist seine projektorientierte Arbeitsweise. Zwischen den Fachmodulen entwickeln Sie in Kleingruppen ein eigenes BGM-Konzept.
Wesentliche Inhalte:
Modul 1 – Grundlagen: Gesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung; Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen; Fehlzeiten; Rechtliche Grundlagen; Stress und Resilienz
Modul 2 – Projektwerkstatt: Eigenständige Bearbeitung eines Praxisprojekts in Kleingruppen; Vorstellung der Projektkonzepte; Kollegiale Beratung, Diskussion und Weiterentwicklung der Konzepte
Modul 3 – BGM erfolgreich gestalten: Projektmanagement, Planung/Umsetzung/Evaluation von Maßnahmen; Gesundheitsförderliche Führung; Betriebliches Eingliederungsmanagement; BGM in KMU; Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit, Akquise und Netzwerke
Nutzen und Mehrwert:
Nach Abschluss des Curriculums können Sie Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements beraten, Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung umsetzen und fachlich begleiten, geeignete Maßnahmen entwickeln und deren Umsetzung unterstützen. Die Kombination aus theoretischen Grundlagen, Projektarbeit und kollegialer Projektwerkstatt fördert einen unmittelbaren Transfer in die berufliche Praxis.
Wissenswertes:
Das dreiteilige Curriculum ist in aufeinander aufbauende Module gegliedert. Zwischen beiden Fachmodulen bearbeiten Sie in Kleingruppen ein praxisnahes BGM-Projekt anhand einer Fallstudie oder eines eigenen Praxisbeispiels. Herzstück des Curriculums ist die Projektwerkstatt, in der die Konzepte vorgestellt, kollegial reflektiert und anhand der Erfahrungen der Dozentin weiterentwickelt werden. Sie dient nicht der Prüfung, sondern der kollegialen Beratung, der fachlichen Reflexion und der gemeinsamen Weiterentwicklung der Projektkonzepte. So entsteht ein nachhaltiger Kompetenzaufbau, der über die reine Wissensvermittlung hinausgeht und den Transfer des Gelernten in die berufliche Praxis systematisch fördert.
Die Dozentin verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie begleitet Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, der Entwicklung von Gesundheitsstrategien und der Umsetzung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen. Die Teilnehmenden profitieren von zahlreichen Praxisbeispielen und dem intensiven fachlichen Austausch.
Teilnahmevoraussetzung: Das Curriclum richtet sich an PsycholoInnen (Diplom/Master).
Abschluss und Zertifizierung:
Nach erfolgreicher Teilnahme an allen Modulterminen sowie der aktiven Mitarbeit an einem Praxisprojekt und dessen Vorstellung in der Projektwerkstatt erhalten Sie ein Abschlusszertifikat, das Ihnen neben der Modulteilnahme auch vier Unterrichtseinheiten (UE) eigenständige Bearbeitung eines Praxisprojektes in Kleingruppen bescheinigt.
Das Curriculum umfasst so insgesamt 40 UE und deckt den Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (Modul B3) der BDP-Fortbildungsbescheinigung „Psychologische Gesundheitsförderung“ ab, welche eine Voraussetzung für die BDP-Zertifizierung Fachpsychologin/Fachpsychologe für Gesundheitspsychologie (BDP) ist. Hierfür sind weitere Anforderungen zu erfüllen. Es gelten die jeweils aktuellen Zertifizierungsrichtlinien des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP).
Die Fortbildungspunkte werden bei der Psychotherapeutenkammer Berlin beantragt und entsprechen in der Regel der Anzahl der Unterrichtseinheiten.
Literaturempfehlungen:
Bamberg, E., Ducki, A., Metz, A. (1998). Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung. Göttingen: Hogrefe- Verlag.
Scharnhorst, J., (2019). Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Bookboon Verlag.
Ulich, E., Wülser, M. (2012). Gesundheitsmanagement in Unternehmen (5. Auflage). Wiesbaden: GWV Fachverlage.
Weber, A., Hörmann, G. (2008). Psychosoziale Gesundheit im Beruf. Stuttgart: Gentner Verlag.
Eignung:
PsychologInnen
Seminarzeiten:
Veranstaltungsort:
Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.
Eine stabile Datenverbindung und für das Seminar erforderliche und funktionierende Hardware (Rechner, Bildschirm, Lautsprecher/Kopfhörer/Headset, Mikrofon, Kamera) sind im Vorfeld der Seminarteilnahme durch die Teilnehmenden sicher zu stellen.
Stimmen zur Veranstaltung
