Coaching kann helfen Konflikte im Unternehmen zu vermeiden oder sie in ihren negativen Auswirkungen wirksam zu begrenzen. Manchmal kann es jedoch zielführend sein Konflikte ausbrechen zu lassen und sie für alle Beteiligten sichtbar auf den Tisch zu bringen. Wann welche Maßnahme am besten greift und zu welchem Zeitpunkt Sie als Coach Prophylaxe, Bewältigung oder Stimulierung von Konflikten forcieren sollten, verrät Ihnen die Dozentin und Erfolgsautorin Astrid Schreyögg. In dem Seminar Konfliktcoaching vom 26.-27.05.2017 in Berlin bringt sie Ihnen mit beeindruckender Expertise und großer Leidenschaft das Thema Konfliktcoaching näher und liefert praxisrelevantes Wissen für alle Coaches, die Führungskräfte in Konfliktsituationen kompetent beraten möchten.
Weitere Informationen: Seminarflyer Konfliktcoaching