Gruppendynamische Fragestellungen im Coaching

Gruppendynamische Fragestellungen im Coaching

Modul I des Fortbildungsprogramms für die Managementberatung

Gruppendynamische Fragestellungen im Coaching

Modul I des Fortbildungsprogramms für die Managementberatung

Coaching im Rahmen von Kleingruppen und Teams spielt eine zunehmende Rolle. Welche Beduetung hat die formale Organisationsstruktur für informelle Dynamiken? Das Modul bereitet Sie auf gruppendynamische Prozesse vor.

Dieses Modul trägt der Tatsache Rechnung, dass in den vergangenen Jahren Coaching im Rahmen von Kleingruppen und Teams eine immer größere Bedeutung erhielt. Dabei geht es nicht nur um informelle Dynamiken in Organisationen und ihre Relation zur formalen Struktur. Es geht auch um die Handhabung von Gruppenprozessen im Coaching. Außerdem sollen hier die relevantesten Phänomene von Teams untersucht und in ihrer Relevanz für das Coaching behandelt werden. 

Wesentliche Inhalte:

  • Coaching in Kleingruppen

  • Teamcoaching

  • Umgang mit Gruppenprozessen im Coaching

Nutzen und Mehrwert:

Das Modul bereitet Sie intensiv auf Ursachen, Einflussfaktoren gruppendynamischer Prozesse in ihrem organisationalen Kontext vor und vermittelt Ihnen, wie Sie diese als Coach professionell handhaben

Coaching - 
Ein Fortbildungsprogramm für die Managementberatung
Teilmodul des Curriculums:Coaching Ein Fortbildungsprogramm für die Managementberatung

Ute Szenkler, M.A.

Ihre Ansprechpartnerin

Ute Szenkler, M.A. (030) 20 91 66 312 u.szenkler@psychologenakademie.de
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