Erfolgreiche Personalauswahl und -entwicklung fußt auf einem Repertoire an validen und praktikablen methodischen Ansätzen, die auch den veränderten Anforderungen in Zeiten des Fachkräftemangels gerecht werden. Die Berliner Workshoptage Wirtschaftspsychologie und HR bieten Ihnen eine Auswahl attraktiver praxisorientierter Seminare.
Kompakt, intensiv und im Präsenzformat – so präsentieren sich die neuen Berliner Workshoptage Wirtschaftspsychologie und HR. Diese Fortbildungswoche ist quasi die „kleine Schwester“ der Perspektive Personal und umfasst fünf attraktive Trainings für HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche zu ausgewählten Themen rund um Diagnostik, Talent Management und Führungsmotivation. Die interaktiven Workshops vermitteln fundierte und erprobte diagnostische Ansätze und Methoden mit einem anwendungsbezogenen Fokus.
Wie gelingen kompetenzbasierte, psychologisch fundierte Auswahlgespräche?
Welche Bedeutung haben Potenzialanlyse und Person-Organization-Fit für die Personalauswahl in Zeiten des Fachkräftemangels?
Wie lassen sich psychische Störungen entdecken und gelingt ein adäquater Umgang?
Was ist bei Rollenspielen in Auswahlprozessen zu beachten?
Wie kann Führungsmotivation diagnostiziert und gendersensibel erfasst werden?
Die praxisorientierten kompakten Trainings bieten Ihnen nicht nur vertiefte Einblicke und illustrative Fallbeispiele, sondern auch viel Gelegenheit, das Gelernte in exemplarischen und anwendungsbezogenen Übungen auszuprobieren und im Austausch mit den anderen Teilnehmenden zu reflektieren. So gelingt es Ihnen, Lösungen für den eigenen Arbeitskontext zu erarbeiten und den Praxistransfer vorzubereiten.
Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Recruitment, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eignungsdiagnostik); Coaches + SupervisorInnen; BeraterInnen