Man sagt „Stillstand bedeutet Rückschritt“. Eine stetige Weiterentwicklung ist für Personalentwickler essentiell. Denn das Fördern von Mitarbeitern geht einher mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit für den Beruf. Veränderungen im Unternehmen sind heutzutage nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Die Deutsche Psychologen Akademie organisiert Seminare zur Personalentwicklung. Sie lernen, wie Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter erkennen und gezielt fördern können. In den Seminaren zur Personalführung werden Ihnen neueste Erkenntnisse aus der Psychologie vorgestellt und gezeigt, wie diese in der Praxis anzuwenden sind.
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