"Schicke Bluse, Frau Dr. Schmidt!"

Egal ob in der Führungskräftesitzung oder im kollegialen Gespräch: weibliche Führungskräfte erleben immer wieder im beruflichen Alltag Situationen, in denen Anspielungen auf ihre Weiblichkeit oder Rollenmuster erfolgen, die männliche Kollegen so nicht kennen. Bei weiblichen Führungskräften kann das zu einer Verunsicherung im Erleben und Ratlosigkeit im Umgang damit führen. Der Vortrag beschäftigt sich mit den Ursachen für dieses Erleben unter Einbezug der Gender-Bias-Forschung. Der Vortrag soll Handlungsspielräume sichtbar machen, um dem Thema der Sexualisierung im Führungsalltag zu begegnen.

• Weibliche Führungskräfte

• Sexualisierung

• Gender Bias

• Führung

Durch den Vortrag erhalten Sie Wissen darüber, was Sexualisierung ist und warum die Betrachtung im Führungssetting relevant ist. Sie erhalten einen Eindruck, wie es zu Sexualisierungserleben und dem möglichen Hilflosigkeitserleben bei den betroffenen Führungskräften kommt. Ziel ist es, erlebte Sexualisierungen leichter einordnen zu können (egal aus welcher Rolle heraus) und Handlungsansätze zu finden.

Maren Groß wurde in ihrer Tätigkeit als Coachin in einem behördlichen Setting immer wieder mit der Thematik von sexualisierten Verhaltensweisen konfrontiert, denen weibliche Führungskräfte ausgesetzt waren, und dem sie sich oftmals hilflos ausgesetzt fühlten. Daraus resultierend setzte sie sich vertieft mit dieser Thematik auseinander mit dem Ziel, weibliche Führungskräfte hier zu stärken, aber auch bei den Institutionen, männlichen Führungskräften und Mitarbeitenden eine Achtsamkeit für dieses Thema zu schaffen.