Perspektive Personal 2023

Mobbing schädigt Betroffene und Organisationen. Das Seminar vermittelt Warnsignale, Präventionsmaßnahmen und Handlungsmöglichkeiten.

Diversität ist in vielen Bereichen unserer Gesellschaft alltäglich geworden. Kurze (sozial-) psychologische Theorie-Inputs bilden die Basis für hilfreiche Methoden und Werkzeuge, die ein gedeihliches Miteinander in interkulturellen Settings befördern.

Die Stimme beeinflusst entscheidend, wie eine Führungskraft, von ihren Mitarbeitenden wahrgenommen wird. An der Art des Sprechens wird deutlich, wie Sie Ihre Verantwortung und damit Ihre Rolle verstehen. Die Stimme ist Grundlage für einen überzeugenden und souveränen Auftritt im beruflichen Kontext.

Viel um uns ist in Bewegung – Veränderung gehört zu unserem Leben, wird zeitweise aber ganz besonders wahrgenommen und prägt die Zusammenarbeit. Stehen Organisationen vor neuen Herausforderungen, ist Veränderung meist die Konsequenz – ein Prozess, der nie ohne Widerstand abläuft. Warum dieser entsteht, wie man ihn erkennt und konstruktiv nutzen kann, darum geht es in diesem Seminar.

Durch die Pandemie hat sich in vielen Unternehmen die Kommunikation und Zusammenarbeit schlagartig verändert. Quasi von heute auf morgen mussten Prozesse und Formate umgestellt werden und trotz Distanz funktionieren. Welche Lehren ziehen Sie als Führungskraft und was wollen Sie beibehalten?

Kulturelle Vielfalt ist gleichermaßen inspirierend und herausfordernd. Für eine gelungene Zusammenarbeit braucht es gegenseitiges Verständnis, aber auch eine kontinuierliche Selbstreflexion. Damit steigern Sie Ihre Handlungsfähigkeit in der interkulturellen Zusammenarbeit.

Performance Psychologie. Ausgangspunkt sind herausragende Teamleistungen, die sich u.a. dadurch auszeichnen, dass sie unter herausfordernden Bedingungen (u.a. Zeitdruck, Stress, Null-Fehler Toleranz) erbracht wurden.

Wie genau arbeiten agile Teams zusammen? Welche agilen Prinzipien und Praktiken werden eingesetzt? Welche Vor- und Nachteile birgt ein agile Arbeitsweise und wie „ticken" agile Teams? Was ist in der Kommunikation zu beachten? Diese Fragen und mehr werden im Seminar beantwortet.

Schneller, besser, weiter... ein olympisches und manchmal auch ein sportpsychologisches Motto. Gleichzeitig zeigt die Praxis, dass Scheitern ein wichtiger Teil des Erfolges ist. Die Fähigkeit Misserfolge auszuhalten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen ist eine notwendige Bedingung für Erfolg.

Psychische Störungen spielen auch im betrieblichen Kontext eine Rolle und sind eine besondere Herausforderung für Personaler und Führungskräfte. Das Seminar bietet Ihnen Orientierung über die häufigsten psychischen Störungen und gibt Handlungsempfehlungen für den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden.