Gestärkt und sicher durch die Krise

Im Seminar erfahren Sie, wie der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales aus Anlass der Corona-Pandemie entwickelte SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard in die eigene Gefährdungsbeurteilung integriert werden kann und die Beschäftigten zu unterweisen sind.

Resilienz in der Krise zu stärken ist relevant für alle Menschen, nicht nur für Führungskräfte. Erfahren Sie, was Resilienz ist und welche Fragen in der Krise hilfreich sind. Sie probieren Werkzeuge aus, um die eigene Resilienz zu erhöhen und gehen mit einem klaren nächsten Schritt aus dem Online-Seminar.

Wie lässt sich die Arbeit im Homeoffice gestalten, dass Leistung, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten gefördert werden? Welche Einflussmöglichkeiten haben Arbeitgeber und Führungskräfte, wo liegen Risiken und wie kann man ihnen begegnen? An konkreten Beispielen werden Gestaltungserfordernisse und praktikable Lösungen aufgezeigt.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie das Handwerkszeug der Online-Moderation. Worauf kommt es an, damit Videokonferenzen weniger belasten und tatsächlich eine Arbeitsatmosphäre, ein Miteinander entsteht? Erleben Sie die wichtigen Kniffe selbst, klären Sie Ihre Fragen und probieren Sie es direkt miteinander aus.

Ungewisse Zeiten gehen oft mit psychischen Belastungen einher und fordern Führungskräfte als „Unterstützer“. Das Kompakt-Webinar beleuchtet die zentrale Rolle von kollegialem Austausch als Stresspuffer. Sie erfahren, wie Sie mit konkret umsetzbaren Methoden/ Formaten den offenen Austausch fördern.

Komplexe Zeiten, wie die aktuelle Pandemiesituation, stellen Organisationen vor große Herausforderungen und stoßen viele Veränderungsprozesse an. Organisationale Veränderungen verlaufen nicht ohne Widerstand. Wie man diesen erkennt und konstruktiv nutzen kann, darum geht es in diesem Kompakt-Webinar.

Im Seminar erfahren Sie, wie der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales aus Anlass der Corona-Pandemie entwickelte SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard in die eigene Gefährdungsbeurteilung integriert werden kann und die Beschäftigten zu unterweisen sind.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie das Handwerkszeug der Online-Moderation. Worauf kommt es an, damit Videokonferenzen weniger belasten und tatsächlich eine Arbeitsatmosphäre, ein Miteinander entsteht? Erleben Sie die wichtigen Kniffe selbst, klären Sie Ihre Fragen und probieren Sie es direkt miteinander aus.

Ungewisse Zeiten gehen oft mit psychischen Belastungen einher und fordern Führungskräfte als „Unterstützer“. Das Kompakt-Online-Seminar beleuchtet die zentrale Rolle von kollegialem Austausch als Stresspuffer. Sie erfahren, wie Sie mit konkret umsetzbaren Methoden/ Formaten den offenen Austausch fördern.

Komplexe Zeiten, wie die aktuelle Pandemiesituation, stellen Organisationen vor große Herausforderungen und stoßen viele Veränderungsprozesse an. Organisationale Veränderungen verlaufen nicht ohne Widerstand. Wie man diesen erkennt und konstruktiv nutzen kann, darum geht es in diesem Kompakt-Online-Seminar.

In Zeiten des demographischen Wandels kommt der richtigen Ansprache und validen Vorauswahl von BewerberInnen eine wichtige Funktion zu. Das Seminar stellt Ihnen praxisrelevante Forschungsergebnisse zu beiden Themenfeldern vor. Ein besonderes Gewicht liegt dabei auf dem Einsatz digitaler Methoden.