Der Diplom-Psychologe Markus Väth skizziert in der neuen Ausgabe „New Work“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell die Psychologie der neuen Arbeit. New Work liegt ein humanistisches Ideal zugrunde: die Anpassung der digitalen Arbeitswelt an den Menschen, nicht umgekehrt. Das heutige Lohnarbeitssystem wird vom New-Work-Vordenker Frithjof Bergmann hingegen als „milde Krankheit“ beschrieben, die den Menschen geistig deformiere und erpressbar mache. Markus Väth beschreibt ausführlich die psychologischen Ansätze, die zwischen diesen beiden Positionen liegen: klar, faktenbezogen und praxisorientiert.