Professorin Dr. Cornelia Niessen

Professorin Dr. Cornelia Niessen ist seit 2011 Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Sie studierte Psychologie an der Technischen Universität Berlin und erwarb 1994 ihr Diplom. Sie promovierte 2002 in Philosophie an der Technischen Universität Berlin, Institut für Kognitionspsychologie, und habilitierte 2009 an der Universität Konstanz, im Fachbereich Psychologie. Die Forschungsinteressen von Cornelia Niessen konzentrieren sich auf die folgenden Gebiete der Arbeits- und Organisationspsychologie: Leistung und Gesundheit im Kontext von Veränderungen bei der Arbeit, Selbstmanagement, Alter und Arbeit. Cornelia Niessen hat zahlreiche Publikationen in arbeits- und organisationspsychologischen Fachzeitschriften veröffentlicht und ist als Gutachterin für zahlreiche Zeitschriften und Institute tätig.