Professorin Dr. Heidi Möller
Professorin Dr. Heidi Möller

Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel, Leiterin des postgradualen Masterstudiengangs Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS), Psychoanalytikerin, Lehrtherapeutin /-supervisorin, Organisationsberaterin und Coach. 25jährige Erfahrung als Beraterin in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheitswesen, psychosoziale Dienstleistungsunternehmen und öffentlicher Dienst, Gründungsdekanin der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Innsbruck. Forschungsschwerpunkte: Kompetenzentwicklung und Wirksamkeitsforschung in Psychotherapie und Beratung, Gender und Beratung, Führungskräfteentwicklung, Selbstregulationskompetenz von Fußballfans.

Veranstaltungen der Dozentin

AUSGEBUCHT
Coaching-Prozesse und Kontraktmanagement
Entscheidende Kompetenzen im Business-Coaching
Professorin Dr. Heidi Möller

Zentrale Themen dieses Moduls sind die fachkundige Handhabung von Coaching-Prozessen und die kompetente Gestaltung von formalen sowie sozialen Kontrakten beim externen oder beim internen Coaching.
11. - 12.02.2022 Berlin B2021-C-1C Modul 3
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Abschlusskolloquium
Abschlusspräsentation mit Diskussion und anschließendem Get-together 
Professorin Dr. Heidi Möller, Professorin Dr. Cornelia Niessen

Die Weiterbildung wird mit einer gemeinsamen Prüfung abgeschlossen. Alle Teilnehmenden profitieren vom Wissens- und Erfahrungszuwachs der anderen. Das Modul endet mit einem rauschenden Fest!
25. - 26.02.2022 Berlin B2020-C-1K Modul 11 Frühbucher
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AUSGEBUCHT
Psychoanalytische Fragestellungen im Coaching
Professionelle Anwendung im interaktiven Prozess     
Professorin Dr. Heidi Möller

Vorbewusste Anteile wie Abwehmechanismen und Übertragungsphänomene beeinflussen den Coaching-Prozess. Die Psychoanalyse bietet entsprechende Erklärungsansätze und macht sie für Ihre Coachingpraxis nutzbar.
01. - 02.07.2022 Berlin B2021-C-1F Modul 5
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AUSGEBUCHT
Die Person des Coaches, die Person des Coachee
Faktoren eines erfolgreichen Zusammenspiels    
Professorin Dr. Heidi Möller

Dieses Modul regt dazu an, sich mit den eigenen organisationalen Erfahrungen auseinanderzusetzen, um die Wirkung der eigenen Person auf andere einzuschätzen und diese für den Coaching-Prozess zu reflektieren.
25. - 26.11.2022 Berlin B2021-C-1H Modul 7
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AUSGEBUCHT
Abschlusskolloquium
Abschlusspräsentation mit Diskussion und anschließendem Get-together 
Professorin Dr. Heidi Möller

Die Weiterbildung wird mit einer gemeinsamen Prüfung abgeschlossen. Alle Teilnehmenden profitieren vom Wissens- und Erfahrungszuwachs der anderen. Das Modul endet mit einem rauschenden Fest!
30.06. - 01.07.2023 Berlin B2021-C-1K Modul 11
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