Rabatt
Coaching
Ich buche die Veranstaltung zum Normalpreis von 455,00 EUR
Für Mitglieder des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) bietet die Deutsche Psychologen Akademie Rabatte an.
Für Studierende, PsychotherapeutInnen in Ausbildung (PiA) und Arbeitssuchende gilt eine Ermäßigung auf den Normalpreis von 20%. Für Mitglieder der BV Studierende im BDP gilt eine Ermäßigung auf den BDP-Preis von 20%.

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Ich bin Mitglied des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen * 430,00 EUR


Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise (z. B. Studierendenausweis) in Kopie ein, falls diese noch nicht bei der Deutschen Psychologen Akademie vorliegen. Vielen Dank.
*Bitte beachten Sie, dass der Status zum Zeitpunkt der gebuchten Veranstaltung vorliegen muss.
** Ermäßigungen für Studierende, PiA und Arbeitssuchende sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar
28.09.2018 bis 29.09.2018

Motivational Interviewing im Coaching

Dozent(en):
Dr. Florian Klonek (mehr zum Dozenten...)
Motivational Interviewing (MI) gilt als klientenzentrierte und zielgerichtete Beratungsform, die im Rahmen von pathologischen Veränderungsprozessen (z.B. Sucht, Ernährung) in nur wenigen Sitzungen bereits zu guten Erfolgen führen kann. Aufgrund des guten Wirksamkeitsnachweises liegt es nahe, die Interventionsform in anderen Kontexten - wie z.B. im Coaching - einzusetzen. Aktuelle Herausforderungen bestehen darin, die wesentlichen Bestandteile einer MI-Intervention zu bewahren und gleichzeitig die Gesprächsform auf Coaching-spezifische Prozesse anzupassen.

Die Teilnehmenden lernen grundlegende Annahmen, Gesprächsmodelle und Mikroprozessfertigkeiten des Motivational Interviewing kennen und probieren diese interaktiv aus. Durch den Erwerb von Fertigkeiten in dieser evidenzbasierten Interventionsform profitieren sie von einer Erweiterung Ihrer Beratungsfertigkeiten auf der Mikroprozess-Ebene und einer erhöhten Sensibilität für technische Gesprächsmittel bei motivationalen Coaching-Themen. Zentrale Inhalte des interaktiven Seminars sind:

  • Erwerb klientenzentrierter direktiver Fertigkeiten (Direktives Zuhören, Evozierende Fragen)

  • Change Talk und Counter Change Talk erkennen und verstärken

  • Gesprächshaltung im Motivational Interviewing

  • Überblick zu Instrumenten der Qualitätssicherung

  • Integration und Abgrenzung von MI und Coaching sowie kritische Reflektion zu ethischen Fragen

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Dieses Seminar ist geeignet für:
Coaches, KarriereberaterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte, Mitwirkende beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Bereich Human Ressources, Management, Personal-/Organisationsentwicklung. Studierende der Psychologie sind zugelassen.
Literaturempfehlungen:
Cramer, D. P. M., & Sauer, D. P. A. (2014). Motivational Interviewing im Coaching. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 21(1), 83-97.

Miller, R, & Rollnick, S. (2015). Motivierende Gesprächsführung: Motivational Interviewing (3. Auflage des Standardwerks in Deutsch). Freiburg. Lambertus

Klonek, F. E., & Kauffeld, S. (2012). „Muss, kann… oder will ich was verändern? Welche Chancen bietet die Motivierende Gesprächsführung in Organisationen“. Wirtschaftspsychologie, 4, 58-71.

Klonek, F. E., Güntner, A., & Kauffeld, S. (2016). Damit Sie auch im Coaching bekommen, was auf der Verpackung steht: Qualitätssicherung von Coachings am Beispiel der Prozessanalyse im Motivational Interviewing. In Qualität im Coaching (155-168). Springer Berlin Heidelberg.

Paulsen, H.F.K., Klonek, F.E., Rutsch, F., & Kauffeld, S. (2015). Ready, steady, go! Veränderungsbereitschaft in der Interaktion messen. PERSONALquaterly, 2, 22–27.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ute Szenkler, M.A.
Email: u.szenkler@psychologenakademie.de
Telefon: 030 / 20 91 66 312
Telefax: 030 / 20 91 66 316
Termin(e):
28.-29.09.2018

Zeiten (voraussichtlich):
Fr-Sa: 09:00-17:00 Uhr

Unterrichtsdauer: 20

Ort: Berlin
Preis:455,00 EUR
BDP-Mitglied:430,00 EUR
(Bei einer Buchung bis zum 03.08.2018 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von 20 €)
Seminar
max. Teilnehmerzahl: 18
Buchungscode: B2018-C-12